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这不是一个“局”

时间:2013-02-04 作者:小小Z 点击:

  每年的三四月份,都会有很多的大学生到我们单位应聘。作为主考官之一,我面试了很多求职者。他们稚气未脱的脸上布满了焦虑和渴望,时时小心处处在意,生怕因某个环节出错而惨遭淘汰。
  
  有一个经典的求职故事:某家公司要招募一名高级人才,众多应聘者在面试之后都未被录取,只得悻悻离去。最后一名应聘者走入总经理的办公室后,注意到地上有一个纸团,应聘者弯腰捡起了这个纸团。因为这个细节,他被录用了。这个故事广为流传,以至于求职者们在应聘尤其是面试的时候,对纸团之类的小东西都特别的敏感——这也许是招聘单位故意设的一个局?
  
  作为主考官,我要告诉你,我们不设“局”。
  
  如果你在面试的路上,遇到一位乞讨者,我可以负责地告诉你,那个乞丐不是我们的“托儿”。你给他一枚硬币,这是你的爱心,但是你不要幻想因为这个举动而在面试时被优待。
  
  如果你在拥挤的公交车上,身边恰好站着一位孕妇,我可以负责任地告诉你,她不是我们的“托儿”。你为她让座,这是你的美德,但是你不要将她当成面试官或面试官的夫人,而心怀希望。
  
  如果你在路上遇到一位迷路的老人,一个与家人走散的孩子,或者一个迷茫的流浪者,我可以很负责地告诉你,他们都不是我们的“托儿”。他们需要帮助,而你帮助了他们,这是你的人道,但是你不要指望因此得到回报,而且,最好不要因此迟到。
  
  如果你走进我们的办公楼,发现桶边散落了几片废纸,我可以负责地告诉你,这不是我们故意设的“局”。你弯腰将它们捡起来,丢进垃圾桶,这是你的细心,但是你不会因此被加分。
  
  如果你扶起了一把扫帚,如果你擦干了桌上的水,如果你也在面试考场捡到了一个纸团,如果你为主考官的茶杯里添了水,如果你发现我们的招聘材料里有个错别字并给予纠正,如果你注意到挂在墙上的时钟不准,如果正在回答问题时你的手机突然响了,如果某个考官狠狠地打了个喷嚏⋯⋯我可以负责任地告诉你,这些都不是我们故意设的“局”,都不是我们面试的环节和细节。
  
  我们会问你一些很专业的问题。你的能力,你是否是这个岗位最有力的竞争者,才是我们最关注的细节。
  
  在求职的路上,你所遇到的和没有遇到的这些,都不是我们设的“局”。但是,我可以同样负责任地告诉你,你的爱心、美德、人道、细心,这些都是你的素质。也许它们不会为你的某一次求职加分,但它们一定是你人生大“局”里,关键的一票。

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